간호조무사협회 보수교육 및 자격신고｜신청방법, 필수대상, 미이수 시 불이익까지
간호조무사협회 보수교육 및 자격신고｜신청방법, 필수대상, 미이수 시 불이익까지
"보수교육이 의무라던데 꼭 들어야 하나요?"
"자격신고는 매년 해야 하는 거예요?"
→ 간호조무사로 계속 활동하기 위해서는 보수교육 이수 + 자격신고를 반드시 해야 합니다.
보수교육은 단순 교육이 아니라, 의료인으로서의 법적 의무입니다.
자격신고는 면허 유지와 경력관리를 위한 필수 절차죠
보수교육이란?
보수교육이란 간호조무사가 최신 의료 지식과 기술을 유지하도록 보건복지부가 의무화한 연간 교육 제도입니다.
- 의료법 제32조에 따라 시행
- 간호조무사 면허 유지와 직무능력 향상을 위한 연 1회 필수 교육
- 주관 기관: 대한간호조무사협회(KUCA)
보수교육을 이수하지 않으면 자격신고가 제한되며, 취업·재직 시 불이익이 발생할 수 있습니다.
보수교육 대상자
다음에 해당하면 반드시 보수교육을 이수해야 합니다.
| 구분 | 대상 여부 |
|---|---|
| 의료기관 재직자 | 반드시 이수 (재직증명 기준) |
| 최근 3년 이내 취업 이력 있음 | 이수 필요 |
| 무자격 기간 중 복귀 예정자 | 교육 이수 후 자격신고 |
| 휴직, 육아휴직 중 | 면제 신청 가능 (증빙 필요) |
의료기관에서 일하지 않는 무직자는 면제 가능
단, 자격신고 시에는 면제 증빙자료(건강보험 자격득실 확인서 등) 제출 필요
보수교육 신청 방법
- KUCA 간호조무사협회 홈페이지 접속 (https://www.kuca.or.kr)
- 로그인 → 교육관리센터 → 보수교육 신청
- 지역별 교육기관·날짜 선택 후 신청 및 결제 (교육비: 약 2만~3만 원)
- 교육 수강 후 이수증 자동 등록
보통 8시간 교육으로 구성되며, 오프라인은 1일 과정, 온라인은 일정 기간 내 수강 방식
2025년부터는 모바일 교육 플랫폼 강화로 앱 수강도 가능
자격신고란?
자격신고란 면허 등록을 유지하고, 간호조무사로서의 공식 자격을 보건복지부에 매년 갱신하는 절차입니다.
- 신고주체: 간호조무사 본인
- 신고처: 대한간호조무사협회 또는 보건소
- 신고주기: 최소 3년에 한 번 이상 신고 의무
자격신고 시 필요한 것
- 보수교육 이수 여부 확인
- 간호조무사 자격증 사본
- 신분증
- 수수료(온라인 신청 시 약 1만 원 내외)
자격신고를 하지 않으면 취업 시 불이익, 경력 단절, 급여 불인정 등 문제가 발생할 수 있습니다.
미이수 및 미신고 시 불이익
| 상황 | 불이익 |
|---|---|
| 보수교육 미이수 | 자격신고 불가, 의료기관 취업 시 입사 제한 가능 |
| 자격신고 미실시 | 공백 기간으로 간주되어 경력 단절 처리 |
| 허위로 이수 처리 | 면허 정지, 과태료 등 행정처분 가능성 |
보수교육과 자격신고는 모두 국가공인 면허 유지에 필수인 절차이며, 누락 시 과태료 또는 행정제재 대상입니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 육아휴직 중인데 보수교육 면제되나요?
- 네. 휴직 증빙자료(건강보험 자격득실 확인서 등) 제출하면 면제 대상입니다.
Q. 자격신고는 매년 해야 하나요?
- 최소 3년에 한 번 이상이며, 재직 시에는 매년 갱신 권장됩니다.
Q. 예전에 신고를 한 적이 없는데 지금부터 해도 되나요?
- 네. 이전 경력과 교육이수 내역을 소급 반영할 수는 없지만, 현재 시점부터 이수하고 신고하면 활동에 지장 없습니다.
Q. 온라인 교육으로 대체 가능한가요?
- 네. 협회 지정 온라인 플랫폼에서 인증교육 수강 가능하며, 코로나 이후부터 확대 운영 중입니다.
마무리 요약
- 보수교육은 간호조무사 면허 유지에 필수적인 연간 교육이며,
- 자격신고는 최소 3년마다 의무적으로 갱신해야 활동이 가능합니다.
- 온라인·오프라인 수강 모두 가능하며, 미이수 또는 미신고 시 의료기관 취업 제한, 경력 단절, 과태료 부과 등의 불이익이 발생합니다.
혹시 잊고 있었다면 지금 바로 KUCA 홈페이지에 접속해 보수교육 신청부터 해보세요.
간호조무사로 안정적이고 지속적인 활동을 위해 반드시 필요한 절차입니다.