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직업훈련 신청 방법|국민내일배움카드로 훈련과정 신청부터 수강까지 한 번에 정리

Clever Story 2025. 5. 31. 10:38

직업훈련 신청 방법|국민내일배움카드로 훈련과정 신청부터 수강까지 한 번에 정리

“취업 준비, 이직, 자격증 취득까지 국가가 도와준다고요?”
맞습니다. 정부가 지원하는 직업훈련 과정
비용 부담 없이 새로운 기술이나 자격을 배울 수 있는 제도입니다.

2025년 현재, 직업훈련은 국민내일배움카드를 통해 신청하는 것이 가장 일반적이며,
지원 대상과 신청 방법도 이전보다 훨씬 간단해졌습니다.

 

 

 


직업훈련이란?

직업훈련은 고용노동부가 지원하는 국가 직업능력개발 사업입니다.
취업, 전직, 재취업, 자격증 준비, 직무능력 향상 등을 위해
누구나 일정 조건만 갖추면 무료 또는 소액으로 교육을 받을 수 있습니다.

  • 훈련비 최대 100% 지원
  • 자격증 취득, 실무 중심 교육 위주
  • 이수 시 수료증 발급, 일부는 취업연계도 가능

 

 

 


신청 가능한 사람은?

구분 신청 가능 여부
실업자(구직 등록자) O
재직자(고용보험 가입자) O
자영업자(연매출 1.5억 미만) O
특수형태근로자(배달·대리 등) O
대학생(야간대·졸업예정자) O
공무원/사립학교 교직원 X

 

구직 상태가 아니어도 가능
단, 공무원/군인/사립학교 교직원은 신청 불가

 

 

 


STEP 1. 국민내일배움카드 신청

직업훈련을 신청하려면 먼저 국민내일배움카드를 발급받아야 합니다.

 

신청 방법

  1. HRD-Net 홈페이지 접속
  2. 회원가입 후 로그인
  3. '국민내일배움카드 신청' 클릭
  4. 신청서 작성 + 온라인 훈련 상담 참여
  5. 발급 승인 후 카드 수령 (신한카드 or 하나카드 형태)

발급까지 평균 3~7일 소요
유효기간 최대 5년 / 한도는 최대 500만 원

 

 

 


STEP 2. 훈련 과정 검색 및 신청

카드 발급 후, 본인이 원하는 훈련 과정을 HRD-Net에서 신청합니다.

 

신청 절차

  1. HRD-Net 로그인 후 '훈련과정 검색' 클릭
  2. 직종명, 지역, 과정유형 등 조건 입력
  3. 과정 상세 페이지 확인 후 ‘수강신청’ 버튼 클릭
  4. 훈련기관 전화 상담 및 입과 확정

일부 기관은 면접 또는 서류 요구
선착순 마감 주의! 빠른 신청 필요

 

 

 


STEP 3. 수강 시작 및 출석 관리

  • 훈련기관 입과가 확정되면 정해진 날짜에 수업 시작
  • 수강 중 출석률 80% 이상 유지 필요
  • 진도율·평가 기준 만족 시 수료 및 수강료 환급 가능

수료 후에는 수료증 발급자격시험 응시 자격 인정
일부 훈련은 수료만으로도 채용 연계 가능

 

 

 


비용은 얼마나 드나요?

항목 내용
정부지원 훈련비의 50~100%까지 지원
본인부담금 0~20% 수준 (일부는 전액 무료)
추가환급 수료 후 평가 우수 시 추가 포인트 지급

 

저소득층, 장기실직자, 청년은 전액 국비지원 가능
1년에 최대 500만 원까지 지원 가능

 

 

 


어떤 과정이 있나요?

분야 예시
IT · 개발 웹디자인, 프론트엔드, 앱개발, 데이터분석
회계 · 사무 전산회계, ERP, 엑셀실무, 인사노무
디자인 · 영상 일러스트, UX/UI, 포토샵, 영상편집
뷰티 · 서비스 미용, 피부관리, 제과제빵, 바리스타
자격증 과정 전기기능사, 직업상담사, 사회복지사 등

 

HRD-Net에서 ‘국비지원 과정’으로 검색 시 바로 확인 가능
오프라인 + 온라인 병행 과정도 존재

 

 

 


유의사항

  • 무단 결석이나 중도 포기 시 지원금 회수 또는 제한
  • 반복 수강은 제한 (같은 훈련과정을 2번 이상 들을 수 없음)
  • 출석률 80% 미만이면 수료 인정 불가
  • 신청 전 과정 상세 설명서 꼭 읽기

 

 

 


마무리 요약

직업훈련은 단순한 수업이 아니라
국가가 내 경력과 미래를 위해 지원해주는 교육입니다.

국민내일배움카드 신청 → 훈련과정 검색 및 신청 → 출석 관리 → 수료 및 자격증 응시
이 전체 과정이 대부분 무료이며,
성실하게 참여하면 취업과 이직에도 큰 도움이 됩니다.

시작이 망설여지신다면 HRD-Net에 먼저 접속해보세요.
지금부터라도 충분히 가능합니다.