4대보험 가입 확인 방법｜국민연금·건강·고용·산재보험 한 번에 확인하는 법
4대보험 가입 확인 방법｜국민연금·건강·고용·산재보험 한 번에 확인하는 법
직장에 취업하면 자동으로 가입되는 4대보험.
그런데 정작 내가 정상적으로 가입되어 있는지,
가입 이력은 어떻게 확인하는지,
증명서가 필요한데 어디서 어떻게 출력해야 하는지
헷갈려하는 분들이 많습니다.
이번 글에서는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 여부 확인 방법과
4대보험 가입내역 확인서 인터넷 발급법까지
2025년 기준으로 상세히 정리해드립니다.
4대보험이란?
4대보험은 직장인이 의무적으로 가입하는 사회보장제도로,
아래 네 가지 보험을 포함합니다.
| 보험명 | 관리기관 | 주요 목적 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 국민연금공단 | 노후연금, 장애연금 지급 |
| 건강보험 | 국민건강보험공단 | 질병·부상 치료비 지원 |
| 고용보험 | 고용노동부 (근로복지공단) | 실업급여, 취업지원 |
| 산재보험 | 근로복지공단 | 산업재해 보상, 치료 지원 |
4대보험 중 건강보험과 국민연금은 통합가입,
고용·산재보험은 근로복지공단이 관리
4대보험 가입 확인이 필요한 상황
- 이직 시 경력 증명용
- 실업급여 신청 전 고용보험 가입이력 확인
- 대출 서류 제출용
- 건강보험 피부양자 등록 여부 확인
- 본인 자격 상태 확인 (직장가입자 or 지역가입자 등)
가장 쉬운 통합 확인 방법 (4대 사회보험 정보연계센터)
4대 사회보험 정보연계센터에서는
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 여부를 한 번에 확인할 수 있습니다.
- 사이트 접속 → 상단 메뉴 [민원신청] 클릭
- ‘가입내역 확인서 발급’ 선택
- 공동인증서(구 공인인증서) 또는 간편인증 로그인
- 조회 후 PDF 파일로 출력 가능
‘4대 사회보험 가입내역 확인서’로 통합 증빙 가능
종이 출력 또는 온라인 제출 모두 사용 가능
개별 기관별 확인 방법
① 국민연금 가입 확인 (국민연금공단)
- https://www.nps.or.kr 접속
- 로그인 → [전자민원] → [가입내역 조회/증명]
- ‘가입증명서’, ‘가입이력’ 확인 가능
모바일 앱 ‘내 곁에 국민연금’에서도 확인 가능
② 건강보험 가입 확인 (국민건강보험공단)
- https://www.nhis.or.kr 접속
- 로그인 → [민원신청] → [자격득실확인서] 발급
- ‘직장가입자’, ‘지역가입자’, 자격상실 이력 확인 가능
모바일 앱 ‘The건강보험’에서도 확인 가능
③ 고용보험 확인 (고용보험 홈페이지)
- https://www.ei.go.kr 접속
- 로그인 → [개인서비스] → [고용보험 가입이력 조회]
- 입·퇴사 이력 포함된 가입내역 확인 가능
실업급여 신청 시 필수
④ 산재보험 가입 확인 (근로복지공단)
직장인이 직접 가입하는 구조는 아니므로,
사업장 기준으로 가입 여부 확인 가능
(근로자는 일반적으로 통합조회로 확인 가능)
- https://www.kcomwel.or.kr 접속
- [전자민원] → [사업장 관리번호 조회] 등 확인 가능
모바일 앱으로 확인하는 법
| 앱 이름 | 확인 가능한 보험 | 특징 |
|---|---|---|
| 정부24 | 통합 가입내역 확인서 | 인증서 필요, 출력 가능 |
| 국민연금 ‘내 곁에 국민연금’ | 국민연금 | 납부내역 포함 확인 |
| 건강보험 ‘The건강보험’ | 건강보험 | 자격, 납부, 보험증 발급 등 가능 |
| 고용보험 앱(미제공) | X | 모바일 확인은 웹 이용 권장 |
모바일은 문서 출력보다는 확인용으로 적합
관공서 제출용은 웹사이트에서 PDF 출력 권장
4대보험 가입내역 확인서 출력 방법 요약
- 4대 사회보험 정보연계센터 접속
- [민원신청] → [가입내역 확인서] 클릭
- 인증서 로그인
- 조회 및 출력(PDF 또는 프린트)
출력 시 날짜, 주민등록번호 표기 여부 선택 가능
마무리 요약
4대보험 가입 여부는 4대 사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr)에서
통합적으로 가장 빠르고 정확하게 확인할 수 있습니다.
개별 기관별 홈페이지나 모바일 앱으로도 각각 확인 가능하며,
제출용 서류가 필요한 경우에는 반드시 웹사이트에서 PDF로 발급하는 것이 안전합니다.
국민연금·건강보험은 자격확인용, 고용보험은 실업급여용,
산재보험은 사업장 관리 확인용으로 활용되므로
용도에 맞게 확인하고 발급하는 것이 중요합니다.